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29 diciembre Unseen PowerI am not the only myself to deal with such complecated puzzle.when deadline is coming,there is no reason for me to fight difficulties singly,I am not the Superman who can do anything he want easily,I am just a common who still has much weak points to be changed.Yes,that is right,there are some outstanding colleagues with rich experiences,and they can help me to face the situation nowadays,then it should be easier than that what I think always these days.How stupid I am,actually I have ignored such big unseen power by my side,I who was a big silly thought myself as Michael Jordan or LeBro James who can rule the competition easily. Now I am gratified to have been favored by luck that I am already clear-headed,I think it is a new time's start for me to fight the future.Thanks,Unseen Power. 08 diciembre Just Order Locked Emotions No ExileWhy I have written down such strange words above,I don't know either.I still keep my calm when I am at my business,except the time when I use my mobile chat software to talk with somebody.I must be crazy,because there is a destined sad result showed once upon a time,but no one can get me out of the trap.There was such a crush in my heart that the shape couldn't change any more.Oh my god,It is miraculous,the feeling,the throught,the action,everthing is brand new,The unknown prospect intoxicates me much while maybe it is just a nice dream purely.Just Order Locked Emotions No Exile,that's enough! 06 diciembre 80后的“A到Z”生存法则积极、勇敢、文明、梦想、娱乐、时尚、绿色、帮助、 创新、正义、知识、忠诚、奇迹、自然、乐观、力量、怀疑、责任感、好学、协作、释放、胜利、激情、遗忘、年轻、热诚,这是80后的生存法则。 A active 积极 无论是在生活,还是工作上,他们都拥有积极奋发,进取乐观的心态。 B brave 勇敢 勇敢是大丈夫能屈能伸,是面对竞争对手时淡定从容,是用心征服浩瀚宇宙的磅礴大气。 C civilization 文明 你可以无视纪律,但你绝对不能无视文明。 D dreamer 梦想 他们个个都是小说高手,热衷于表现自我想象力的社会生活,用奇幻的色彩去架构文学。 E entertainment 娱乐 在80后的生存哲学里,可以不逛街,可以不泡吧,但绝对不允许你没有娱乐精神。 F fashion 时尚 他们有各自的审美与品位,来打造专属自己的美丽“模板”。 G green 绿色 他们把“绿色环保”的精神运用到消费态度上,所以选择小排量汽车,低油耗,低排放。 H help 帮助 在5·12汶川大地震面前,80后从未吝啬伸出自己的手。 I innovate 创新 他们大胆尝试,凭借一种“初生牛犊不怕虎”的锐气挑战无数的可能与极限。 J justice 正义 站在法律与道德的边缘,他们一次又一次挺身而出,让正义得到匡扶,公平得到维护。 K knowledgeable 知识 有学识,这是80后男女交友的最低标准,如果才貌兼备,那你就是香饽饽了。 L loyal 忠诚 对自己的职业忠诚,对家人朋友忠诚,对自己的国家忠诚,这永远都不是一个落伍的动词。 M miracle 奇迹 《士兵突击》里的“不抛弃,不放弃”成了许多80后MSN、QQ的个性签名。只有坚持才会成功,才会出现生命中的奇迹。 N nature 自然 他们主张崇尚自然,连穿着都在体现自然的淳朴。 O optimistic 乐观 80后是典型的乐观主义者,他们想做就做,想说就说,做过的事绝不后悔,要挑战就挑最好的。 P power 力量 80后们有力量,他们正成为职场生力军,创业生力军,车市生力军,消费生力军…… Q query 怀疑 80后的精神实质是:自信,个性鲜明,敢于表达,怀疑一切,喜欢挑战权威,喜欢按自己的方式选择行为,并对其负责。 R responsible 责任感 他们在5·12地震等公共事件中所表现出来的巨大勇气、责任承担和爱国表现,超出了社会的预期,80后正在成为中国崛起的生力军。 S studious 好学 用自我来颠覆隐忍退让的社会态度,用创业来否定陈旧的择业观。在充满危机的时代,他们成了“充电族”,“只有会充电,才会发光”。 T team 协作 在现代化的公司和现实的商业环境里,创业型的80后越来越注重协同作战和团队精神。 U unchain 释放 80后追求自由与个性的释放。 V victory 胜利 80后终于疲惫而略带胜利地窃喜,混到了可以成为社会主流。 W warmth 激情 他们沉稳而富有责任感,同时更激情,他们是一个激情和痛苦的混合体。 X generation 遗忘 巴乔、巴斯滕……这些曾代表了一个时代的符号,正在流逝的时光中变得模糊。80后也许更喜欢周杰伦而不是黄家驹,更喜欢詹姆斯而不是乔丹。喜新厌旧是所有时代人的通病。 Y youthful 年轻 一批极为年轻的财富新贵的出现颠覆了人们的陈旧观念。 Z zeal 热诚 80后并不缺乏奉献和付出的热诚:80%的80后明确表示,愿意或者曾经参与各种志愿服务,他们甚至把志愿服务当作一种生活态度。 04 diciembre Make my life funnyJust like the time when I was a teenager,I am full of passion and dreams,I am shy when I see a pretty girl of brilliance,I am eager to win every challenge to beat my great opponent of friends,I also like ingratiating myself with my all teachers for great praise and appreciate.
01 diciembre 碎念12。1不知道怎么的,有一段很短的时光是我所最留恋的,不是在西安,而是在遥远的东海之滨,还有更多的交流在无时无刻的互联中,或许再也不会有这样的事情了,永远永远。悦耳动听而又安静,呵呵,一切都回不去了。 30 noviembre Just go damnDamn,damn,damn!Everything is unlucky,it make me feel hopelessness,exaggerate speaking.I was force to entry into the trap designed by Satan.
怎样提高睡眠质量?(zt)我们知道,睡眠对于大脑健康是极为重要的。人一般需要有8个小时以上的睡眠时间,并且必须保证高质量。如果睡眠的时间不足或质量不高,那么对大脑就会产生不良的影响,大脑的疲劳就难以恢复,严重的可能影响大脑的功能。如果睡眠不足或睡眠质量差,就应适当增加睡眠的时间,比如夏天午睡片刻,并且要设法改善睡眠状况等。 按照一般的观点,睡眠是消除大脑疲劳的主要方式。如果长期睡眠不足或睡眠质量太差,就会严重影响大脑的机能,本来是很聪明的人也会变得糊涂起来。很多人患上了神经衰弱等疾病,很多时候就是因为严重睡眠不足引发的。 总之,一个人的一中,有三分之一多的时间是在睡眠中度过的。政党的良好睡眠,可调节生理机能,维持神经系统的平衡,是生命中重要的一环。睡眠不良、不足,第二天就会头错脑胀、全身无力。睡眠与健康工作和学习的关系甚为密切。 以下几个方面可以提高睡眠质量: * 睡眠要适量 1、我们的一个重要观点是:觉不可少睡。在很多书上都说,成年人一般每天睡7-8个小时就差不多了。可是最近美国心理学教授詹姆斯•马斯博士指出:一个人晚上睡眠6-7个小时是不够的。他对睡眠研究的结果表明,只有8个小时睡眠才能够使人体功能达到高峰。所以什么是“适量”,主要是“以精神和体力的恢复”作为标准。 人的睡眠分为慢动眼睡眠和快动眼睡眠两个时向。浓度的快动眼睡眠在记忆储存、维持组织、信息整理及新的学习、表现等都发生在快动眼睡眠的最后阶段,而快动眼睡眠通常发生在8小时睡眠期的后部,并可以持续90分钟左右。虽然我们可能并没有觉察到,但是,我们当中大部分人的睡眠其实都是不够的,这不仅降低了生活质量,还可能引发疾病。 为了弥补这种普遍的睡眠不足,马斯博士提倡“小睡”。这种小睡是指每天正式睡眠醒来后再小睡20分钟,其效果比晚上早睡要好得多。 我们特别强调的是,现在中小学生虽然说“减负”了,但是由于各种各样的考试压力,他们并不轻松,很多人睡眠的时间明显不足。与过去相比,实际上是明松暗紧。这实际上无论对社会还是对家庭都是得不偿失的。我们认为,只有睡好觉,才能学习好。睡好觉并不会妨碍前程:睡眠时间必须保证! * 睡觉的环境 要想晚间得良好的睡眠,注意睡前三宜三忌非常重要。 三宜是: 睡前散步。 《紫岩隐书•养书》说:“入睡时行,绕室千步,始就枕……盖则神劳,劳则思息,动极而求静。” 睡觉应该有一个合适的环境,主要是一个清静的卧室和舒适的卧具。 通风是卧室的一个重要条件,因为新鲜的空气比什么都重要。无论室外的温度高低,睡觉之前都应该开窗换气。选择一张舒适的床,一般以软硬适中的棕绷床或软木板的褥子为宜。枕头软硬要适中,尽量做到冬暖夏凉。 要有正确的睡眠姿势。 一般主张向右侧卧,微曲双腿,癸身自然放松,一手屈肘放枕前,一手自然放在大腿上。 要养成良好的睡眠习惯。 无论是每晚的睡眠还是白天的小睡都要尽量保持在同一个时间上床和起床,节假日也不例外。要进行有规律的适度的行动。 * 顺应生物钟 如果我们每天准时起床,定时去迎接每天早晨的阳光,那么你的生物钟就会准时运转。研究表明,这是提高睡眠质量的关键要素之一。 影响生物钟的运行的因素之一是体温。研究证明,人的体温波动对生物钟的节律有很大的影响。人的体温下降就容易引起睡意,这是利用体温调节生物钟的有效方法。如果体温调节失控,就会引起睡眠生物钟发生紊乱。控制体温的方法很多,例如睡前洗澡,或睡前做20分钟的有氧运动等,睡觉的时候体温就会有所下降。 总之,形成习惯之后,人就会按时入睡。青少年要养成良好的睡眠习惯,这是最重要的。生物钟是不能轻易破坏的,千万不要在星期六、星期天晚上不睡,白天不起,破坏了自己的生物钟。 * 调节饮食 我们经常看到这样的情况:有少数人在晚上大量食用咖啡、巧克力、可乐、茶等食品或饮料之后主观上没有睡眠不良的感觉,但是实验证实,他们的深度睡眠会受到不良的影响。所以睡觉之前,不要食用这些东西。 为了获得一个良好的睡眠效果,睡前应该有以下几个方面忌讳: 忌饱食 晚餐七八成饱即可。睡前不要吃东西 ,以免加生胃肠负担。 忌饮浓茶与咖啡 晚上不要饮用浓茶、咖啡等食品,以免因精神兴奋或尿频影响正常的睡眠。 忌喝酒 研究证明,喝酒好像可以帮助人入睡,但是实际上是不正确的。酒在新陈代谢的过程中会释放一种天然的兴奋剂,破坏我们下半夜睡眠。 * 噪音 不少青少年朋友因为经常处在某种噪声中,习惯成自然,适应了这种不良的环境。这对我们的睡眠是不利的,会减少我们浓度睡眠的时间。所以睡觉的环境应该尽量避免噪音干扰。 另外,对于容易失眠的人来说,应在有睡意的时候才上床,早早上床的结果往往是“欲速则不达”,只会加重心理压力。有人曾经进行过这样的试验,在某些情况下,晚睡早起,减少睡眠时间,而有利于提高睡眠质量。 * 睡觉时间 要想提高睡眠质量,入时间必须注意; 能取得较好的睡眠质量的入睡时间是晚上9点到11点,中午12点到1点半,凌晨2点到3点半,这时人体精力下降,反应迟缓,思维减慢,情绪低下,利于人体转入慢波睡眠,以进入甜美的梦乡。 什么样的睡眠才是最好?睡眠应该是一种无意识的愉快状态。 就算睡的时间短,而第二天起床能够很有精神,就表示有好的睡眠‘品质’,但是如果在睡了很久之后仍然觉得很累,就表示睡眠质量很差。 现代医学家证实,食疗对于失眠来说是最好的治疗方法,优于安眠药,无副作用。下面介绍数则以供试用: (1)食醋一汤匙,倒入一杯冷开水中饮之,可以催眠入睡并睡得香甜。 (2)经常失眠者,用莲子、龙眼、百合配秫米(粟米)熬粥,有令人入睡的疗效。 (3)血虚失眠者,可常服藕粉,或用小火煨藕加蜂蜜适量吃;也可用龙眼肉10g,红枣5个去核,蒸鸡蛋一个食用,每日一次。 (4)心虚、多汗、失眠者,用猪心一个切开,装入党参、当归各25g,同蒸熟,去药,吃猪心并喝汤,有良效。 (5)因高血压而致的失眠者,用芭蕉根50g,猪瘦肉100g,同煮服用,能催眠入睡。 (6)怔忡不安而失眠的病人,取芭蕉根50g,猪瘦肉100g,同煮服用,能催眠入睡。 (7)神经衰弱的失眠患者,可取莴笋浆液一汤匙,溶于一杯水中。由于这种乳白汁液具有镇静安神功能,所以有一定的催眠疗效。 (8)临睡前吃苹果一个。或在床头柜上放上一个剥开皮或切开的柑橘,让失眠者吸闻其芳香气味,可以镇静中枢神经,帮助入睡。 (9)洋葱适量捣烂,装入瓶内盖好,临睡前放在枕边嗅闻其气,一般在片刻之后便可入睡。 http://zhidao.baidu.com/q?word=%C8%E7%BA%CE%CC%E1%B8%DF%CB%AF%C3%DF%D6%CA%C1%BF&ct=17&pn=0&tn=ikaslist&rn=10 参考资料:http://zhidao.baidu.com/q?word=%C8%E7%BA%CE%CC%E1%B8%DF%CB%AF%C3%DF%D6%CA%C1%BF&ct=17&pn=0&tn=ikaslist&rn=10 提高睡眠质量十法 来源:竞报时间: 2005-03-16 16:25 1.坚持有规律的作息时间,在周末不要睡得太晚。如果你周六睡得晚周日起得晚,那么周日晚上你可能就会失眠。 2.睡前勿猛吃猛喝。在睡觉前大约两个小时吃少量的晚餐,不要喝太多的水,因为晚上不断上厕所会影响睡眠质量;晚上不要吃辛辣的富含油脂的食物,因为这些食物也会影响睡眠。 3.睡前远离咖啡和尼古丁。建议你睡觉前八小时不要喝咖啡。 4.选择锻炼时间。下午锻炼是帮助睡眠的最佳时间,而有规律的身体锻炼能提高夜间睡眠的质量。 5.保持室温稍凉。卧室温度稍低有助于睡眠。 6.大睡要放在晚间。白天打盹可能会导致夜晚睡眠时间被“剥夺”。白天的睡眠时间严格控制在1个小时以内,且不能在下午三点后还睡觉。 7.保持安静。关掉电视和收音机,因为安静对提高睡眠质量是非常有益的。 8.舒适的床。一张舒适的床给你提供一个良好的睡眠空间。另外,你要确定床是否够宽敞。 9.睡前洗澡。睡觉之前的一个热水澡有助于你放松肌肉,可令你睡得更好。 10.不要依赖安眠药。在服用安眠药之前一定要咨询医生,建议你服用安眠药不要超过4周。 最后专家提醒,失眠的时候不要给自己压力,因为压力会让你更睡不着。 参考资料:http://www.medboo.com/cmsweb/webportal/W14460/A10017565.html 冥想所谓的冥想就是停止知性和理性的大脑皮质作用,而使自律神经呈现活络状态。简单的说就是停止意识对外的一切活动,而达到「忘我之境」的一种心灵自律行为。这不是要消失意识,而是在意识在十分清醒的状态下,让潜在意识的活动更加敏锐与活跃,进而与另一次元的宇宙意识波动相连接。 宇宙本身充满著波动,波动即是资讯,充满著未知的构想。藉由冥想开启右脑的人,能够自由自在的使用宇宙的资讯与构想。人类的脑,受到天体星球运动的支配,是宇宙的一部份,而且具备著和所有波动同频道的机能。如同收音机一样,调对了频率,就能清晰的接收到讯息一般,冥想就是调整自己与宇宙波动的一个方式。 冥想原本是宗教活动中的一种修心行为,如禅修、瑜珈、气功等,但现今已广泛的被运用在许多心灵活动的课程中。以研究超导体而获得诺贝尔物理学奖的英国人布莱恩·佐瑟夫训逊,也是养成藉由冥想收取心灵讯息的人,他曾说过:「以冥想开启直觉,可获得发明的启示 虽说是冥想,但其方法很多不胜枚举。有坐禅的冥想,也有站立姿势的冥想,甚或舞蹈式的冥想。还有,祈祷也是冥想、读经或念诵题目也是冥想的一种。如果采用不合乎自己的冥想法时,不但有痛苦,而且更是白费心力,最后只有带来身心的疲劳。凡是可以达到「无」心,也就是能够停止低我意识(左脑意识)的活动,任何一种冥想法都可以,也是对其人的最正确冥想法。不过,这种合乎自己的冥想法只能靠自己的感性来判断,别无它法。另外,《 脑内革命》作者春山茂雄认为,看部喜欢的电影、听听最喜欢的音乐 ( 古典、爵士)或是兴奋的计划自己的未来,都可以算是冥想的方式。 冥想可使得新皮质熟睡,藉由旧皮质的功能,提高我们潜在意识的力量。为了进入冥想状态,我们必须使全身的肌肉、细胞、以及血液循环等作用都缓慢下来,只要是任何能使身心感觉舒适的方法都可以。 根据科学的实验证明,当你进入冥想状态时,大脑的活动会呈现出规律的脑波 (参考α脑波说明),此时支配知性与理性思考的脑部新皮质作用就会受到抑制,而支配动物性本能和自我意志且无法加以控制的自律神经,以及负责调整荷尔蒙的脑干与脑丘下部的作用,都会变得活性化。 冥想可以让我们的左脑平静下来,让意识听听右脑的声音,这样我们的脑波会自然的转成α 波。当脑波呈现为α脑波时(特别是中间α脑波),想像力、创造力与灵感便会源源不断的涌出,此外对於事物的判断力、理解力都会大幅提升,同时身心会呈现安定、愉快、心矿神怡的感觉。 我们每个人都能够藉由冥想的方式来创造奇迹,不要把它认为是什么超能力,它是心理上本来就有的东西,而且是任何人都垂手可得的东西。 19 marzo (转)跟踪雷达简介跟踪雷达 Tracking radar 能连续跟踪一个目标并测量目标坐标的雷达。它还能提供目标的运动轨迹。跟踪雷达一般由距离跟踪支路、方位角跟踪支路和仰角跟踪支路组成。它们各自完成对目标的距离、方位和仰角的自动跟踪,并连续测量目标的距离、方位和仰角。相干脉冲多普勒跟踪雷达还具有多普勒频率跟踪的能力,并能测量目标的径向速度。 跟踪雷达对目标方位、仰角的自动跟踪,就是雷达天线追随目标运动而连续地改变其指向,使天线电轴始终指向目标。实现这一追随过程,需要在雷达和目标之间建立闭环反馈控制。当雷达自动跟踪一个目标时,某一瞬时因目标运动到一个新的位置而偏离了天线电轴指向,便在目标与天线电轴指向之间产生一个夹角,称为角误差。角误差使天线系统有误差信号输出,接收机对误差信号进行放大和变换后送到天线的方位、仰角驱动动大器的输入端,经功率放大后控制方位、仰角驱动电机,改变天线电轴指向,使天线电轴重新瞄准目标。这就是雷达对目标的角坐标自动跟踪过程,包括角误差信息提取、误差信号处理和对天线电轴指向的控制。跟踪雷达因角误差信息提取方法不同而形成几种不同的测角体制或类型。 距离自动跟踪是基于比较目标回波脉冲与测距波门之间的时间差(时间差与距离差有严格的对应关系)的原理。比较出时间差,就可以控制测距波门移动到目标回波距离上,即完成对目标的距离跟踪。 发展过程 跟踪雷达起源于对火炮瞄准控制的需要。最早用于火炮瞄准的雷达,是1938年美国陆军通信队研制的手控跟踪雷达SCR-268,它采用波束转换法测角,角度测量误差约为 1°。这种雷达一直使用到第二次世界大战的后期。1944年,美国的新型微波炮瞄自动跟踪雷达SCR-584投入使用,采用圆锥扫描测角体制,角跟踪误差(均方根)约 2密位。提高角跟踪精度是研究跟踪雷达的主要课题。早在1940年,美国海军实验室已开始研究一种新的测角体制──同时波瓣法,后来称为单脉冲法。单脉冲法能在一个回波脉冲里完全确定目标的角位置,也可消除目标反射截面积变化所引起的测角误差。1947~1948年,在地面导弹和机载火炮控制中已开始使用单脉冲法跟踪雷达。但是,具有代表性的单脉冲精密跟踪雷达却是1956年美国无线电公司研制的靶场测量雷达AN/FPS-16,其角跟踪误差(均方根)为0.1~0.2密位。60年代末期,一些国家开始研究同轴跟踪技术。同轴跟踪技术采用准确的静态、动态标定,先进的数据处理方法和自适应跟踪技术来提高雷达的测量精度。1980年,美国在夸贾林靶场建成再入多站测量系统,把再入测量的位置精度提高到优于4米,三维多普勒测速精度优于0.1米/秒。 中国的跟踪雷达技术的发展大体上分为两个阶段。在50年代仿制圆锥扫描体制的炮瞄雷达、机载截击雷达等;50年代末期开始单脉冲技术的研究。1960~1961年间研制出第一个微波复合比较器,对单脉冲天线的实现起了推动作用。1963年研制成功第一部单脉冲体制试验雷达,随后陆续研制出各种用途的单脉冲跟踪雷达。 跟踪雷达的应用日益广泛。不仅用于各种火炮控制、导弹制导、外弹道测量、卫星跟踪、突防技术研究等军事部门;而且,在气象、交通、科学研究等领域的应用也日益扩大。 类型 跟踪雷达的类型按测角体制划分,主要有波束转换法、圆锥扫描法和单脉冲法等三种,它们的主要区别是角误差信息的提取方法不同。
①波束转换法:测角原理是改变空间波束位置,并比较同一坐标平面内两个波束位置上(图1)所收到的对应回波脉冲的幅度来提取目标的角误差。两个回波脉冲幅度差的大小与角误差成正比,幅度差的符号表示目标偏离的方向。空间波束位置一般是靠波束转换开关按一定顺序逐个接通天线的四个馈源来控制的。这四个馈源上下、左右配置,在不同时间形成上下、左右四个波束,每个波束位置均完成信号的发射和接收。上下波束提取目标的仰角误差信息;左右波束提取方位角误差信息。有的雷达采用五个天线馈源,这时中间一个馈源完成信号的发射,周围四个馈源分时接收信号。波束转换法的优点是波束转换开关可以不承受高功率。 ②圆锥扫描法:产生一个连续旋转的扫描波束来提取目标的角误差信息。这个扫描波束的最大值方向与旋转轴之间有固定的夹角。波束中心线(最大值方向)的扫描轨迹为一圆锥面,因而称为圆锥扫描。如果目标位置偏离旋转轴(天线电轴),接收的回波信号幅度就受波束扫描调制,形成调幅的误差信号。调制频率为圆锥扫描频率,调制度的大小与角误差成正比,相位由目标偏离方向决定。因此,波束扫描时形成的调幅误差信号包含了目标角误差的全部信息。圆锥扫描跟踪雷达(图2)的天线输出的误差信号经接收机放大和检波后,输送到方位、仰角误差相位检波器,误差相位检波器的基准信号分别是频率相同(圆锥扫描频率)而相位正交的正弦、余弦信号。相位检波器的输出即为方位、仰角误差信号,经功率放大后控制天线旋转,使天线电轴指向朝着角误差减小方向运动。自动增益控制电路的作用是完成误差信号的归一化,使误差检波器输出的方位、仰角误差信号的大小正比于目标的角误差,与目标的距离和反射截面的大小无关。
③单脉冲法:按提取角误差信息方法的不同,可分为相位比较法和幅度比较法两种。应用较多的是R.M.贝奇提出的幅度比较法和差式单脉冲。这种方法是在方位、仰角两个坐标平面上同时形成两对交错的波束,一对测量方位角误差,另一对测量仰角误差。这种交错的四个波束可由四个馈源喇叭照射同一反射器(或透镜)来实现。馈源喇叭的输入端分别与双 T网络的输入臂相连,双 T网络的差臂分别形成方位差波束和仰角差波束。差波束是两个交错波束相减后得到的,因而具有奇对称的图形。两波束等幅度的相交点形成差波束的零点。目标位于差波束零点方向时无误差信号输出,目标偏离零点方向时就有误差信号输出。误差信号大小与目标偏离的角误差成比例,极性决定于偏离的方向。差波束的图形就是误差电压特性曲线。图3是单脉冲雷达测角原理框图。天线采用五喇叭卡塞格伦型式(见反射面天线),中间喇叭形成和波束,发射射频能量照射目标和接收目标的回波信号送距离跟踪支路,以及为角跟踪支路的相位检波器提供基准信号。周围四个喇叭分别形成方位差波束和仰角差波束。接收机有三路:和支路、仰角差支路、方位差支路。为保证和支路、差支路间相位的一致性,三路共用一个本振。相位检波器输出的仰角、方位误差信号控制伺服驱动电机,使天线指向跟随目标运动。单脉冲雷达的三路接收信道,大大增加了复杂性。为简化系统结构,接收机采用单路或双路接收信道。这种系统的缺点是方位、仰角支路之间有交叉耦合,使雷达测角精度降低。
跟踪雷达的角跟踪精度受很多误差因素的限制,其中主要是跟踪噪声误差,包括目标噪声、伺服噪声和接收机热噪声。目标噪声又包括目标幅度起伏噪声和角闪烁噪声。 距离自动跟踪 跟踪雷达中距离自动跟踪几乎都采用分裂波门法,其测距波门是一对前后毗邻的波门。当目标回波信号的视频脉冲中心与分裂波门中心不重合时,测距系统中的比较电路──时间鉴别器就有误差信号输出,控制分裂波门的时延,使分裂波门中心对准目标回波视频脉冲中心。这时,分裂波门中心所对应的距离就是目标的距离。距离跟踪系统按其物理结构形式分为机电式、电子模拟式和数字式。随着数字技术的发展,数字式距离跟踪系统越来越显示出其优越性。 速度跟踪 在跟踪雷达中,速度跟踪的原理和脉冲多普勒雷达一样,是检测发射信号和目标回波信号之间的频率差。速度跟踪不仅能实时测量目标的径向速度,而且可在距离、角度跟踪支路进行相干积累处理,扩展雷达跟踪距离,增加雷达的速度分辨能力。 来源:http://wiki.coovol.com/item/?5271.html 十二星座的失恋伪装相 (转)
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14 mayo 十二星座戴出情侣的感觉白羊座 天真质朴的白羊座,从不掩饰自己的情绪,要么热情洋溢、要么怒发冲冠。喜欢无拘无束,热爱卡通和漫画的生活。这款海星的情侣配饰,顽皮、可爱又别致,正适合白羊座的情侣们。
金牛座 巨蟹座 狮子座 双鱼座 射手座 处女座 魔羯座 双子座 天秤座 水瓶座 天蝎座 02 abril 开心游大唐芙蓉园附pp19 marzo 建立项目管理信息项目管理信息系统 副标题: 在如今这个知识经济时代,信息革命及其相关技术已经渗透到社会生活的各个方面,计算机与现代通讯领域技术的结合,使我们的日常生活出现了前所未有的变革,数字化浪潮席卷全球。计算机技术已从发展初期的应用于科学计算的单一领域发展到今天的文字处理、信息管理、工业设计、自动控制、多媒体制作以及人工智能等方方面面。项目管理这一新兴的经济管理方式,有了计算机的辅助,更是如虎添翼。我们可以利用它进行项目动态管理与系统集成控制,对工程项目进行协调调度。施工项目的机具设备、建筑材料、合同图纸、人力资源等的管理以及工程的质量、进度、成本控制等均可用基于计算机操作系统的项目管理软件来实现。 项目管理信息系统就是这样一种基于计算机技术而进行的项目管理系统。它能够帮助进行费用估算,并收集相关信息来计算挣得值和绘制S曲线,能够进行复杂的时间和资源调度,还能够帮助进行风险分析和形成适宜的不可预见费用计划等等。例如,项目计划图表(PERT图、甘特图)的绘制,项目关键路径的计算、项目成本的核算、项目计划的调整、资源平衡计划的制定与调整以及动态控制等都可以借助于项目管理信息系统。 一个项目管理信息系统可以看成是由两部分组成的——计划系统和控制系统。计划系统将项目的时间、费用和其他性能数据转化为结构化的、适时的、准确的信息;控制系统使用这些信息,来辅助项目的管理决策,以及制定项目组织和背景有关的一些重大方针等。计划系统用来管理与五个系统目标(界定、组织、质量、费用和时间)相关的计划和进行数据控制。控制系统能够为项目经理提供一些控制手段,以领导和协调项目组织的各种要素,包括人力资源、工程设计、原材料和财务等部门。 (一)管理信息系统的概念信息的大量增加,给计划工作人员和各级主管人员增加了大量工作,带来了沉重的负担,管理信息系统的建立,恰能有效的帮助解决各级主管人员的信息问题。管理信息系统的功能和作用主要表现在以下五个方面: 1.统一收集,加工处理信息。并以标准化的方式作好信息处理工作。例如提供统一格式的各类信息,简化各种统计分析工作,从而有效的降低信息成本。 2.将企业的信息资源统一管理,并能实现快速查询,以加强对企业生产经营活动的计划与控制,节约各级主管人员的时间,提高主管人员的管理工作效率。 3.利用数理统计的方法和运筹学的方法来处理信息,预测未来,从而为主管人员的决策提供有力的支持。 4.改善企业的经营,提高企业的适应能力和竞争力。由于企业的主管人员可以随时了解到企业生产经营状况,从而有利于主管人员随时根据组织内外环境的状况的变化来调整其生产经营活动,从而强化企业计划和控制工作的灵活性。 (二)项目管理信息系统的建立 1.建立项目管理信息系统的目的项目管理信息系统能及时、准确的提供施工管理所需要的信息,完整的保存历史信息以便预测未来,为项目经理提供决策的依据,还能发挥电子计算机的管理作用,以实现数据的共享和综合应用。 2.建立项目管理信息系统的必要条件首先,应建立科学的项目管理组织体系。要有完善的规章制度,采用科学有效的方法;要有完善的经济核算基础,提供准确而完整的原始数据,使管理工作程序化,报表文件统一化。而完整的、经编号的数据资料,可以方便的输入计算机,从而建立有效的管理信息系统,并为有效的利用信息创造条件。其次,要有创新精神和信心。第三,要有使用电子计算机的条件,既要配备机器,也要配备硬件、软件及人员,以使项目管理信息系统能在电子计算机上运行。 3.项目管理信息系统的设计开发设计开发项目管理信息系统的工作应包括以下三个方面: (1)系统分析通过系统分析,可以确定项目管理信息系统的目标,掌握整个系统的内容。首先,要调查建立项目管理信息系统的可行性,即对项目系统的现状进行调查。其次,调查系统的信息量和信息流,确定各部门要保存的文件、输出的数据格式;分析用户的需求,确定纳入信息系统的数据流程图。再次,确定电子计算机硬件和软件的要求,然后选择最优方案,同时还要主要未来数据量的扩展余地。 (2)系统设计利用系统分析的结果进行系统设计,建立系统流程图,提出程序的详细技术资料,为程序设计做准备工作。系统设计分两个阶段进行:首先,进行概要设计,包括输入、输出文件格式的设计、代码设计、信息分类、子系统模块和文件设计,确定流程图,指出方案的优缺点,判断方案的可行性,并提出方案所需要的物质条件;然后进行详细设计,将前一阶段的成果具体化,包括输入、输出格式的详细设计,流程图的详细设计,程序说明书的编写等。 (3)系统实施系统实施的内容包括:程序设计与调试,系统转换、运行和维护,项目管理,系统评价等。程序设计,是根据系统设计明确程序设计的要求,如使用何种语言、文件组织,数据处理等;然后绘制程序框图;再编写程序,并写出操作说明书。程序调试,是对单个程序进行语法和逻辑检验,目的是消除程序的错误。系统调试,则是对系统运行状况进行监测、维护,保证系统正常运行。项目管理,按照项目管理的方法,结合信息管理体统的特点,让信息系统为项目管理更好地服务,加强项目控制与项目组建的信息沟通。 18 marzo 什么是项目管理“项目管理”给人的一个直观概念就是“对项目进行的管理”,这也是其最原始的概念,它说明了两个方面的内涵,即: ( 1 )项目管理属于管理的大范畴。 ( 2 )项目管理的对象是项目。 然而,随着项目及其管理实践的发展,项目管理的内涵得到了较大的充实和发展,当今的“项目管理”已是一种新的管 理方式、一门新的管理学科的代名词。可见,“项目管理”一词有两种不同的含义,其一是指一种管理活动,即一种有 意识地按照项目的特点和规律,对项目进行组织管理的活动;其二是指一种管理学科,即以项目管理活动为研究对象的 一门学科,它是探求项目活动科学组织管理的理论与方法。前者是一种客观实践活动,后者是前者的理论总结;前者以 后者为指导,后者以前者为基础。就其本质而言,两者是统一的。其于以上观点,我们给项目管理定义如下: 项目管理就是以项目为对象的系统管理方法,通过一个临时性的专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、指 导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合直协调与优化。所谓实现项目全过程的动态管理是指在项目 的生命周期内,不断进行资源的配置和协调,不断做出科学决策,从而使项目执行的全过程处于最佳期的运行状态,产 生最佳的效果。所谓项目目标的综合协调与优化是指项目管理应综合协调好时间、费用及功能等约束性目标,在相对较 短的时期内成功地达到一个特定的成果性目标。项目管理的日常活动通常是围绕项目计划、项目组织、质量管理、费用 控制、进度控制等五项基本任务来展开的。项目管理贯穿于项目的整个寿命周期,它是一种运用既有规律又经济的方法 对项目进行高效率和质量进行考核,并注重将当前的执行情况与前期进行比较。在典型的项目环境中,尽管一般的管理 办法也适用,但管理结构须以任务(活动)定义为基础来建立,以便进行时间、费用和人力的预算控制,并对技术、风 险进行管理。在项目管理过程中,项目管理者并不对资源的调配负责,而是通过各个职能部门调配并使用资源,但最后 决定什么样的资源可以调拨,取决于业务领导。 一般来说,列作项目管理的一般是指技术上比较复杂、工作量比较繁重、不确定性因素很多的任务或项目。第二次世界 大战期间美国对原子弹,以及后来的阿波罗计划等重大科学实验项目就是最早采用项目管理的典型例子。项目管理的组 织形式在上个世纪 50-60 个代开始被广泛应用,尤其在电子、核工业、国防和航空航天等工业领域中应用更多,目前 项目管理已经应用在几乎所有的工业领域中。项目管理是以项目经理( Project Manager )负责制为基础的目标管理。 一般来讲,项目管理是按任务(垂直结构)而不是按职能(平行结构)组织起来的。项目管理的主要任务一般包括项目 计划、项目组织、质量管理、费用控制、进度控制等五项。日常的项目管理活动通常是围绕这五项基本任务展开的。项 目管理自诞生以来发展很快,当前已发展为三维管理: ( 1 )时间维:即把整个项目的生命周期划分为若干个阶段,从而进行阶段管理。 ( 2 )知识维:即针对项目生命周期的各不同阶段,采用的研究不同的管理技术方法。 ( 3 )保障维:即对项目人、财、物、技术、信息等的后勤保障管理。 黑盒测试和白盒测试任何工程产品(注意是任何工程产品)都可以使用以下两种方法之一进行测试。
软件的白盒测试是对软件的过程性细节做细致的检查。这种方法是把测试对象看做一个打开的盒子,它允许测试人员利用程序内部的逻辑结构及有关信息,设计或选择测试用例,对程序所有逻辑路径进行测试。通过在不同点检查程序状态,确定实际状态是否与预期的状态一致。因此白盒测试又称为结构测试或逻辑驱动测试。白盒测试主要是想对程序模块进行如下检查:
以上事实说明,软件测试有一个致命的缺陷,即测试的不完全、不彻底性。由于任何程序只能进行少量(相对于穷举的巨大数量而言)的有限的测试,在未发现错误时,不能说明程序中没有错误。 08 marzo 面试十大难题的样板回答在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多,有的较少但却是回答其它问题的基础。
1、为什么不谈谈你自己?
分析:这是个开放性问题。从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然,提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
回答对策:有几个基本的方法。一个是直接简要回答所问的问题,另一个是在回答前要求把问题问得更明确。在上述两种情况下,你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
回答样板:“我来自一个小家庭,有一个弟弟,父母都还在工作。中学毕业后,我攻读市场营销学士。日间在一家商业机构担任行销执行员,学了不少管理方面的知识。 例如,我全权负责的一个批发销售公司的业务,销售总额一年为200万美元。在那里我学习到怎么管理人事,在压力下解决问题。我希望能更好的运用我的技能。我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。”
评语:只简单的介绍了个人历史,很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点,如你可问:“你是不是想知道我受过的教育,或者与工作有关的技术和经验?”等,大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么?
2、我为什么要雇用你?
分析:这是个直接、正面的问题,尽管这个问题不会问得这样明确,但是会在其它问题之后被提出来,这个问题没有隐含的意思。
回答对策:直接的问题需要直接了当回答,为什么他们要雇用你呢?最巧妙的回答对他们而不是对你有利。这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率,降低成本、增加销售、解决问题(如准时上班,改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等)。
回答样板:“我是个经验丰富的经理,在员工队伍建设方面,从组织项目的实施到鼓励员工合作,我得心应手。多年来,我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。此外,我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。我经常对主要客户进行示范讲解,我们的销售额在过去两年平均增加了87%。”
评语:在回答中,以实例提供有力的证据,直接而自信地推销自己。
3、你有哪些主要的优点?
分析:像前面问题一样,这个问题问得相当直接,但是有一点隐含。
回答对策:你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能。雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能,你可以在后面详细介绍你与工作有关的技能。回答时, 一定要简单扼要。
回答样板:“我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事,我就要把它做好,例如,我的志愿是成为一个出色的公关经理,我喜欢接触不同的人,服务人群,为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。”
评语:如“我的学习能力、适应能力很强。”“人际关系很好”等都是可提出的优点,但尽可能要提供与工作相关的证据,这会使你与众不同。
4、你有哪些主要的缺点?
分析:这是个棘手的问题。若照实的回答,你会毁了工作,雇主试图使你处于不利的境地,观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。
回答对策:回答这样的问题应诚实。完满地回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。
回答样板1:“工人们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班安排好我的工作,晚上晚一点下班,使要干的事得以完成。”
回答样板2:“我需要学会更耐心一点。我的性子比较急,我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。”
评语:回答的虽是自身的缺点,但却表现了正面的效果,对工作的积极抵消了反面。
5、你想得到的薪水是多少?
分析:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答对策:在商谈薪酬之前,你已经调查了解了自己所从事工作的合理的市场价值。在与对方商谈时,不妨尽可能插入“合理的和市场价值”语汇。记得,商谈时降低原来的开价轻而易举,但一旦开出低价后想再提上去就难乎其难。
回答样板1:如果你尚未彻底表现自我价值,面试者就提此问题考你,你不妨参考以下答案:
“钱不是我惟一关心的事。我想先谈谈我对贵公司所能做的贡献--如果您允许的话。”
“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。”
回答样板2:如果你已经阐明该职位的重要性,可是对方仍旧告诉你给你的报酬已是最好的。您不妨指出它的工作性质实际上值得你获得更高的报酬;阐明你将如何通过努力缩减公司的开支;说明在工作中你得自我承担哪些费用等,以证明你对公司的价值,和表明你要求更高报酬是以你的工作表现为前提的。
但是如果对方不愿妥协,在你未得到肯定的工作答复之前,不要使雇主排除对你的考虑。你可以问:‘你们决定雇用我了吗?”如果答案是肯定的,报酬却使你不愿接受,你可以这样拒绝:
“谢谢你给我提供工作机会。这个职位我很想的到,但是,工资比我想要的低,这是我无法接受这份工作的原因之一。也许你会重新考虑,或者以后能有使我对你们更有价值的工作时再考虑我。”
评语:即使拒绝对方,也要为协商留有余地。如果雇主需要你,他会乐于满足你的要求。一旦你对他们提出的标准说“不”,交易就做不成了
6、你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系?
分析:这个提问要求你在与其它求职者进行比较时,你要克服你背景中显示出来的任何弱点。
回答对策:首先要介绍你的优势。假如其它求职者明显地比你受的教育多,工作经验多或知识多,那么你就要介绍你的优势。
回答样板1:“如你所知,我刚刚结束电脑编程方面的加强培训。另外,我在企业方面有三年多的工作经验,其中包括在老板不在时管理小型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作,我对电脑语言是熟悉的。我受的教育是全面的,我有300多个小时的电脑操作时间,这是我课程的一部分。因为我是新手,我决心比别人更努力地工作,以便及时完成任务。”
评语:这种回答强调了可转换性的技能(会计工作知识)和适应性技能(按时完成任务,更努力工作)。这对缺乏工作经验的程序员来说是必要的。在这种情况下,在学校学的知识也非常重要,也要像“正式”工作那样予以强调。
回答样板2:“在以前的工作中,我使用过很多与做好这项工作所需要的相同的技术。尽管是不同的企业,但管理企业都需要有我具有的组织和监督能力。在过去的七年里,我使我的部门成为我们公司最赢利的部门之一。在我工作期间,每年销售额平均上升30%,利润也提高30%。由于这是个老公司,这样的业绩是很不一般的,七年中我得到两次晋升,并很快地荣升到管理层。我想在你们这样小的、发展型公司接受挑战,我感到我的经验为我走向这一步做好了准备。”
评语:回答者明白以前的工作领域与现在考虑的不同,但是,他强调了成绩和以前的成功。为完成这项工作,各种管理技术都会用到。回答中还谈到继续接受小公司工作挑战的动力。
7.你对以后有什么打算?
分析:这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去,而且干得努力。
回答对策:你最好的对策就是诚实。这是一贯强调的。我并非是要你把负面的信息也摆出来,你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。
例如:
-你对工作满意吗? (如果不满意你会离开公司吗?)
-你想成家吗? (如果成家,你会停职去照料小孩吗?)
-你是否有过短期工作后离开的历史?(如果有,你会不会也放弃这份工作呢?)
-你是否刚搬到此地,是临时的或暂住人口? (如果是,你也不会在此地久居,对吗?)
-你是否有比本工作要求更好的条件?(如果是,是什么使你不去高就呢?)
-你有什么优势和承诺在工作中发展吗?(如果不是,谁需要一个没有优势和动力的人呢?)
-有什么原因使你感到不满吗? (如果有,雇主自然会设法搞清楚。)
回答样板1:对于一个刚刚参加工作的人,他可以这样回答:
“我认识到要在这一领域造就自己,我很愿意从此开始。我想过我要做什么,而且肯定我的技能正是做好这项工作所需要的。例如,我善于与人打交道。在我过去的一项工作中,我每周向1000多名不同的人提供服务。在我18个月的工作中,我曾为72000多名顾客提供服务,从未得到一次正式的投诉。事实上,他们常因我的周到服务表扬我。我认识到我喜欢与公众接触,想到我能得到这份工作感到非常愉快。我想在工作中更好地学习,并与之共同进步。由于我对公司的贡献和价值不断提高,我希望能考虑使我得到更有责任的职务。”
评语:雇主想了解你会长期工作下去并努力工作。这样的回答使对此表示关注的雇主感到安慰。(注意,这样的回答可以在快餐店工作获得的经验为背景。)
回答样板2:对没有工作经验和只有各种短期工作经验的人,他们可以这样回答:
“我做过几种工作(一种或失业),我认识到应该珍视体面的、稳定的工作。我的各种经验是一种财富,我学到很多东西,我可以把它们用于这项工作中去。我正在寻找一份可以安定下来,努力工作并持久下去的工作。”
评语:这是一种可以接受的回答,只是回答太短,也没有提供证据。介绍自己的实例最好放在最后一句话之前。有些职务,如销售方面的工作,要求你有勃勃雄心,或者说是咄咄勇气。其它工作有对工作领域或专门机构的要求。你不会总能预料到雇主想要什么。如果你能正确地做,你就会具有任何工作要求的条件,而这一切只需要你用嘴讲出来,就是这么简单。
8、你以前的雇主(教师、介绍人、管理员等)对你的评价如何?
分析:这个问题与雇主的第二种期望有关。雇主想知道你的适应性技能--你是否容易相处,你是否是个好工人等等。你以前的雇主可能会谈到你存在的问题,当然,也可能不谈。你知道,许多雇主会在雇用你之前查阅你的证明信,如果你在面谈时谈的与你以前的雇主说的不一样,你就要倒霉了。
回答对策:一定要与你以前的雇主讨论你的求职计划,也要征求你介绍人的意见。要明确地告诉他们你想找的工作种类以及你准备做好新工作的理由。假如以前的雇主会说一些不利于你的话,你要和他开诚布公地谈谈,看他会说写什么。
如果你是被解雇或被迫辞职的,你可以向未来的雇主进行辩解。有很多成功的人与前雇主发生过冲突,如果能把这些冲突尽可能地讲出来,许多面谈者是会理解的。对和你关系不好的旧雇主,明智的办法是请他写一份文字证明材料,在这种情况下,他们不会给你极为不利的信。大的公司一般不接受电话提供证明材料,这可以使你大大地松一口气,只要给公司打个电话就清楚了。
如果可能的话,使用那些说你好话的证明信。要是你的前任老板不愿这么做,找个愿意帮忙你的人便行了。如果你被解雇了,最好的对策是实话实说。但是对你的前任老板不要太苛刻,这样会让人觉得你是个好抱怨而无责任感的人。再者,你也不是一点错也没有。要先承认有这么回事,接着要趁机谈谈你从中得到的教训。
回答样板:“我的三个前雇主都会说我工作努力,可靠、忠实,我离开那里是因为个人冲突。为此我深深地感到烦恼,只有放弃那里的工作。你可以给他们打电话,他们对我的评价是肯定。我认为还是向你们谈谈为好,我仍然尊敬他。我在那得到了几次晋升的机会,但是,随着我权力的增加,冲突也越发地多起来。我们主要是不同类型的人。我不知道问题会有那么严重,因为我一心只想工作。这是我的错,我认识到我应该更加注意人际关系的处理。”
评语:回答中介绍了一些正面的技能,并用具体事例加以说明,因而是有力的。
9、你为什么要找这样的职位?为什么是在这里?
分析:雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。果真如此,他或她就不会对你感兴趣。雇主想找那种想解决工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力,更有效率,而那些想去特别的公司工作的人也是如此。
回答对策:事先了解哪些工作适合你的技能和兴趣非常重要。要回答这个问题,就要谈到你选择工作目标的动机,那项工作要求的而你又具备的技能,各种专门培训,或与职务有关的教育证书。
这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择这个职位,二是为什么选择这个公司。如果你有选择这个公司的理由,或选择这个公司是你最大愿望,你就要准备回答为什么。如果可能的话,在面谈前,你要事先尽可能地对它进行了解。与别人联系得到详细的情报,或到图书馆查阅,看公司的年度报告,或任何能使你了解情况的方法都是必要的。
回答样板:“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。
评语:这种回答巧妙地运用了“提供证据”技巧,这样的话符合一个出色的经理或优秀的秘书的身份。
10、为什么不讲一讲你个人的情况?
分析:一个好的面谈者很少这样直接地提出这个问题,通过随意的、友好的谈话也可以得到想了解的情况。在大多数情况下,面谈者会竭力地打探证明你不稳定或不可靠的信息。
回答对策:还有其它一些可能使某个雇主关注的问题,以上问题只是对某些性格的人的推测。这都是些不相关的问题,但是,如果雇主想以此来了解你可否可靠,你就得全力以赴地去应付了。要记住即使是随意地闲谈也要避免提及隐晦的问题。在回答个人情况时,要态度友好而且自信。
回答样板:
有小孩子的家:“我有两个小孩,都在上学。他们和我的一个好朋友在一起,照料孩子不成问题。”
一人主家:“我没有结婚,但是我有两个孩子。对我来说有一份稳定的收入很重要,照料孩子不成为问题。”
年轻、单身:“我没有结婚,即使结婚,我也不会改变做专职工作的打算,我可以把全部精力用在工作上。”
新搬来的:“我决定在Depression Culch 长期居住下来,我租了一套公寓,搬家公司的六辆车正在卸家俱。”
抚养人:“我有个愉快的童年,我父母住的地方离我只需一小时飞机的路程,我一年去看他们几次。”
闲暇时间:“在我不去上班时,我主要呆在家里。我爱参加社区组织的活动,我每周都要在教堂参加活动。”
评语:上述回答都可以扩展开,可以做为你回答问题时的参考。这里要告诉面谈者的是你个人的情况不影响你的工作能力,而且,确实还能对你有帮助。如果你的个人生活会扰乱你的工作,想必雇主也会很快对你失去耐心的。这不是他们的问题,也不应该成为他们的问题。 25 febrero 华为笔试题(转)1.请你分别画出OSI的七层网络结构图和TCP/IP的五层结构图。 2.请你详细地解释一下IP协议的定义,在哪个层上面?主要有什么作用?TCP与UDP呢? 3.请问交换机和路由器各自的实现原理是什么?分别在哪个层次上面实现的? 4.请问C++的类和C里面的struct有什么区别? 5.请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用。 6.全局变量和局部变量有什么区别?是怎么实现的?操作系统和编译器是怎么知道的? 7.8086是多少位的系统?在数据总线上是怎么实现的? 联想笔试题 1.设计函数 int atoi(char *s)。 2.int i=(j=4,k=8,l=16,m=32); printf(“%d”, i); 输出是多少? 3.解释局部变量、全局变量和静态变量的含义。 4.解释堆和栈的区别。 5.论述含参数的宏与函数的优缺点。 普天C++笔试题 1.实现双向链表删除一个节点P,在节点P后插入一个节点,写出这两个函数。 2.写一个函数,将其中的 都转换成4个空格。 3.Windows程序的入口是哪里?写出Windows消息机制的流程。 4.如何定义和实现一个类的成员函数为回调函数? 5.C++里面是不是所有的动作都是main()引起的?如果不是,请举例。 6.C++里面如何声明const void f(void)函数为C程序中的库函数? 7.下列哪两个是等同的 int b; A const int* a = &b; B const* int a = &b; C const int* const a = &b; D int const* const a = &b; 8.内联函数在编译时是否做参数类型检查? void g(base & b){ b.play; } void main(){ son s; |
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